DEFENDIMOS EL CONTRATO LEY: JESÚS DE LA ROSA

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• Las pretensiones de los industriales, en la pasada revisión contractual, de acabar con el instrumento legal de prestación de servicios, llevaba también la intención de poner fin a prestaciones.

ALFREDO GARCÍA BECERRA

EL MANTE.- Como cada dos años los trabajadores de la industria azucarera del país, por conducto del Secretario General del Sindicato de trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana, Adrián Sánchez Vargas, su comité ejecutivo y los lideres seccionales de los ingenios que operan en el país, participaron junto con los industriales en la revisión del contrato ley.

En esta ocasión, a diferencia del second, la toalla y el agua que esperaba a los obreros cada raund en la esquina del ring, los industriales, tenían además los servicios de un bufet de abogados que proporcionaban todas las marrullerías posibles, no tan solo para reprimir sus prestaciones sino para acabar con el contrato ley y con ellos.

El sindicato de los trabajadores azucareros es el último bastión de defensa de las prestaciones de los trabajadores a través del Contrato Ley, el propósito de los empresarios era acabar con él y de haberlo lograrlo, habrían acabarían con las prestaciones que actualmente tienen.

El dirigente de la sección 120 del Ingenio Mante Jesús de la Rosa Cobos al reconocer lo anterior destacó el apoyo que recibieron por parte del secretario de trabajo Alfonso Navarrete Prida, de su líder nacional Sánchez Vargas y dos tres colaborarles del sindicato que no permitieron que se les arrebatara el contrato ley, el cual, junto con las pretensiones siguen conservando.

De la Rosa Cobos recordó que el 15 de octubre pasado, en su último minuto y los primeros del 16 les pidieron 3 horas de prórroga para analizar el benéfico de un día de descanso, ese día, explica, se logró en la revisión anterior hace dos años y los empresarios ahorita están aferrados en quitároslo.

Agrega que actualmente los industriales prefieren pagarlo hasta diciembre, “ese beneficio quedo pendiente para un mes más, aun lo están peleando el sindicato nacional y la empresa, en esta revisión se logró un 5.% directo al salario y las prestaciones, canasta básica, el bono de productividad y la recreación familiar”

En lo local comenta del La Rosa Cobos, dijo que después de una plática que tuvo junto con su comité seccional con la empresa se logró que ese incremento que tienen se les transmita también a los pensionados.

Cuarto Poder de Tamaulipas/